今回取り上げる本は「ワーク シフト」。
2012年に発売され、かなり話題になった本です。(そのときぼくは14歳ですね笑)

では、そんな10年以上前の本をいまさら取り上げるのか。それは、この本が2025年の働き方の未来を予想しているからです。

実際、読み進めていくと、「この働き方すでに増えつつあるよな」みたいなことが多々ありました。

ということで、直近の未来を見据えるためにも本のまとめをしていきます。

なお、今日からワーク シフトシリーズを3本連続投稿します。明日は「LIFE SHIFT」、明後日は「LIFE SHIFT2」です。一緒に働き方や人生設計を学んでいきましょう!

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「ワーク シフト」の基本情報

「ワーク シフト」の基本情報

「ワーク シフト」の基本情報について見ていきます。

書名:ワーク・シフト ─孤独と貧困から自由になる働き方の未来図<2025> 著者:リンダ・グラットン 出版日:2012/09/03 出版社:株式会社プレジデント社

続いて著者の「リンダ・グラットン」さんのプロフィールが以下の通り。

リンダ・グラットン(Lynda Gratton, 1955年 - )は、イギリスの組織論学者、 コンサルタント、ロンドン・ビジネス・スクールの管理経営学教授及び彼女自身の組織行動論(英語版)上の実績で有名なHot Spots Movementの創業者である。 リンダ・グラットン - Wikipedia

「ワーク・シフト」の続編的な立ち位置の本があります。それが「LIFE SHIFT」です。
こちらも合わせて読むのがオススメです。

ちなみに、「LIFE SHIFT」の書評記事は下記です。ぜひ。(実は「LIFE SHIFT2」もあるんだぜ。)

「LIFE SHIFT」の書評・要約まとめ【人生設計】

「LIFE SHIFT 2」の書評・要約まとめ【コロナ後の人生設計】

「ワーク シフト」の要約まとめ

「ワーク シフト」の要約まとめ

次に「ワーク シフト」の要約・まとめとして読書メモ+意見を記します。

  • 未来の働き方はどうなるのか
  • シフト①:連続スペシャリストへ
  • シフト②:孤独な競争からの脱却へ
  • シフト③:情熱を傾けられる経験へ

上記についてまとめていきますね。

未来の働き方はどうなるのか

気になる点を2点ほどピックアップします。

メガ企業とミニ起業家が台頭する

まさにこれはGAFAMとその周りの企業を指していますよね。

2012年当時もGAFAMのようなIT企業はスゴかったですが、今こんなに世界を牛耳るような企業になるとはなかなか想像できている人もいたはず。

ですが、今では、GAFAがない生活なんてありえないですよね。

さらに、その周りにミニ起業家が増えるというのも割と当たっている気がします。今は起業家というよりかはフリーランスが増えているような感じですが、傾向としてはありますよね。

実際、日本でのフリーランス人口はますます増えていくと予想されています。

引用元:フリーランスは増えすぎ!?人口増加の理由と競争社会で生き残る方法 | フリーダッシュ

ぼくもブログを書いてGoogleから少し広告費をもらっていますので、この枠組みに当てはまりますね。

ナルシシズムの蔓延

所有や消費によって人を判断する傾向が強まると、ナルシシズムが発生しやすくなるそうです。

ぼくなりに理由を考えてみましたが、所有や消費が自分の写し鏡になるせいで、本当の自分が周りからどう思われているのかが余計気になるんだと思います。

なぜなら、必ずしも所有・消費=自分の価値とはならないからです。

そこの乖離が生じることによって、本当の自分をアピールしたくなる。結果、自分がどう思われているのかを常に気にする「ナルシシズム」が生じるんだと思います。

実際、ぼくも年々自分中心の考え方になっているなと感じていました。周りに合わせるみたいな思考が段々と薄くなっている気がします。

では、これが良い傾向であるかというと、そうではない気がしますね。

行き過ぎた自己中は犯罪に繋がる可能性もあるからです。かといって周りに合わせすぎるのもどうかと思いますが、、、難しいところですね。

シフト①:連続スペシャリストへ

ここからは本書のメインである、各シフトの説明をしていきます。まずは、1つ目のシフト「連続スペシャリストになる」からです。

まず、今後は連続スペシャリストになる必要があります。今までの「大企業一筋っす」みたいな考え方は通用しなくなるということですね。

なぜなら、今は時代の流れ方がめちゃくちゃ速いから。新しいテクノロジーが生まれては既存の仕事を奪い、また新しいテクノロジーが出て・・・のサイクルが速いです。

そのため、いくら高度な技術を蓄えたとしても、それが10年後、ましてや3年後に通用するかというと、そうはいかないわけですね。

では、どうしていくべきかというと、常に勉強して複数の高度な技術を獲得していくことが重要となります。

そのことを踏まえて、キャリアを更新していく際に重要なことが以下の通り。

  • 新しいチャンスに対して、冷静に理解と実験を繰り返す
  • 多様性のある人的ネットワークを形成する
  • 副業思考を持つ

ぼく自身、①と③は割とできているかなと思うので、次は人との交流を意識していこうかなと思います。

まだどれも意識できていないという人は、まず副業思考を持って興味のあることに挑戦してみるのがいいと思います。
例えば、ぼくのようにブログを書いてみるのも一つの選択肢です。
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シフト②:孤独な競争からの脱却へ

続いて、2つ目が「孤独な競争からの脱却」です。

孤独な競争から脱却するために築くべきは以下の通り。

  • ポッセ=学生時代の友人、会社の同僚、SNSで交流のある人
  • ビックアイデア・クラウド=友達の友達、コミュニティ仲間
  • 自己再生のコミュニティ=家族、地元の友だち

ざっくりイメージはこんな感じですかね。

そして、ぼくが大事だなと思ったのは最後の文です。友人関係は自分で努力して作るものだという点。

ぼく自身、社会人になってから友達の作り方がわからなくなってしまいました。でもそれは受け身だったからだと思います。

一方で、学生時代は積極的に部活やサークルの活動に参加していたし、週1で誰かと飲みに行くぞみたいなこともしていました。

その結果、かなり交友関係は広がっていたので、再度こういう努力をしていかないといけないなと思いますね。

シフト③:情熱を傾けられる経験へ

最後のシフトが「情熱を傾けられる経験」です。

連続で高度な技術を蓄えつつ、徐々にアイデアや安らぎをくれる仲間を周りに増やす。今までのシフトはいわば、周りの環境形成だったように思います。

ですが、最後のシフトはその環境をフルで活かして、自分が本当に情熱を注げられることを見つけていくフェーズです。

結果、自分のやりたい仕事に就こうぜっていう当たり前の結論になっている気がしますが、本書のすごいところはそれまでのプロセスを長期間で考えていることです。

「自分のやりたいことなんてすぐに見つかるわけない。まず、ちゃんと技術を身につけ、仲間を増やしてから見つかるものだ」ということを諭してくれています。

「ワーク シフト」の書評

「ワーク シフト」の書評

いつも通り書評をまとめていきます。

ワーク シフトのすごいところは、今となっては正しい未来予測をしている点と、今後のキャリア形成について丁寧に解説している点です。

ぼく自身、新卒で会社に入って間もない頃に一度読みましたが、そのときに衝撃を受けました。
というのも、その当時のぼくは「とりあえず大企業に入れた安心感」を持っていたからです。

しかし、本書を読み進めていくと、どんどんキャリアを変化させて、普段関わらない人的ネットワークを形成し、やりたいことを見つけていくという大企業の働き方とは真逆の働き方が解説されていました。

ぼくはこの本を読んだ瞬間に「やばい」と思い、同時に「今の会社は近いうちにやめよう」と決心しました。

もちろん今は学べることもあるので、もう少し今の会社でがんばりますが、20代のうちに会社をやめるのは決定してます。この本のおかげで。

以上のように、大企業だから安泰だぜと思っている人ほど読むべき本だと思います。その思考でいると確実に近い将来危ないです。なぜなら、本書が予想しているのは2025年の未来だから。

「ワーク シフト」を読むべき人

「ワーク シフト」を読むべき人

最後に、「ワーク シフト」についてまとめていきます。

「ワーク シフト」を読むべき人

  • 今・将来の働き方に不安を抱えている人
  • 今後の人生設計に不安を抱えている人
  • 未来予測が好きな人

「ワーク シフト」はベストセラーになりましたが、それも納得の内容でした。

また、今の時代にも通用するような思考が書いているので、自分の働き方や人生に悩みや不安を抱えている人はぜひ手に取ってみるのをオススメします。

また、その続編でもある「LIFE SHIFT」もおすすめです。というか、まずはこっちの方がより現代にマッチした内容なので、こちらから読んだほうがいいかも。

「LIFE SHIFT」の書評・要約まとめ【人生設計】

それでは、また。